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杜邦PPA ZYTEL? HTN 高性能聚酰胺
以杜邦? Zytel? HTN 彌補性能差距
具有高強度、耐用性和易加工性的經(jīng)濟高效的高性能聚酰胺系列。
Zytel? HTN 高性能聚酰胺樹脂的目標是減少重量、提高強度、增強耐用性、提高熱性能、簡化加工以及實現(xiàn)所有以上功能組合。
這些高性能樹脂包含特定的規(guī)格，能夠在很寬的溫度范圍、化學品和潮濕的環(huán)境下保持高強度和剛性。
取代金屬，降低成本
Zytel? HTN 可以取代必須承受高溫的金屬零件（例如發(fā)動機冷卻系統(tǒng)、手持設備和無鹵插接件），同時通過零件整合降低總成本和重量。
關鍵屬性：
剛性
高強度
出色的抗蠕變性
能夠承受很寬的溫度范圍
用途廣泛，易于加工
抗疲勞
Zytel? PPA 等級
Zytel? HTN 51系列具有突出的耐化學性，在潮濕的情況下仍保持良好的性能
Zytel? HTN 52 系列具有更高的熔點和熱變形溫度，可以在水加熱模具中注塑成型。
Zytel? HTN 54 可以承受更高的爆破壓力，在潮濕下保持良好的性能，高達 110oC下仍保持高剛性，而且可以在水加熱模具中注塑成型。
Zytel? HTN 92 系列采用杜邦? SHIELD 增強技術，在高達 230oC 溫度下仍保持良好的性能。
Zytel? HTN 高結構規(guī)格
Zytel? HTN53 系列在室溫/適宜溫度下具有更高的剛性和韌性、良好的表面外觀，可以在水加熱模具中注塑成型。
具有高強度、耐用性和易加工性的經(jīng)濟高效的高性能聚酰胺系列。
Zytel? HTN 高性能聚酰胺樹脂的目標是減少重量、提高強度、增強耐用性、提高熱性能、簡化加工以及實現(xiàn)所有以上功能組合。
這些高性能樹脂包含特定的規(guī)格，能夠在很寬的溫度范圍、化學品和潮濕的環(huán)境下保持高強度和剛性。
取代金屬，降低成本
Zytel? HTN 可以取代必須承受高溫的金屬零件（例如發(fā)動機冷卻系統(tǒng)、手持設備和無鹵插接件），同時通過零件整合降低總成本和重量。
關鍵屬性：
剛性
高強度
出色的抗蠕變性
能夠承受很寬的溫度范圍
用途廣泛，易于加工
抗疲勞
Zytel? PPA 等級
Zytel? HTN 51系列具有突出的耐化學性，在潮濕的情況下仍保持良好的性能
Zytel? HTN 52 系列具有更高的熔點和熱變形溫度，可以在水加熱模具中注塑成型。
Zytel? HTN 54 可以承受更高的爆破壓力，在潮濕下保持良好的性能，高達 110oC下仍保持高剛性，而且可以在水加熱模具中注塑成型。
Zytel? HTN 92 系列采用杜邦? SHIELD 增強技術，在高達 230oC 溫度下仍保持良好的性能。
Zytel? HTN 高結構規(guī)格
Zytel? HTN53 系列在室溫/適宜溫度下具有更高的剛性和韌性、良好的表面外觀，可以在水加熱模具中注塑成型。
利用DuPont™Zytel®HTN彌合性能差距
一系列經(jīng)濟高效的高性能聚酰胺，具有強度，耐用性和易加工性。
當目標是減少重量，提高強度，提高耐久性，提高熱性能，簡化處理，或所有上述，的Zytel的® HTN高性能聚酰胺樹脂是合理的選擇。
這些高性能樹脂有特定等級可供選擇，可在各種溫度，化學品和濕氣環(huán)境下保持高強度和高剛度。
更換金屬，降低成本
的Zytel ® HTN可以替換必須能夠承受高溫的公差（如發(fā)動機冷卻，手持設備，和非鹵化連接器），同時減少了通過合并份總成本和重量的金屬部件。
關鍵屬性
- 剛性
- 高強度
- 優(yōu)異的抗蠕變性
- 寬溫耐受性
- 用途廣泛，易于加工
- 耐疲勞
的Zytel ® PPA牌號
- 的Zytel ®當暴露在濕氣HTN 51系列可提供出色的耐化學性和特性的保留
- 的Zytel ® HTN 52系列提供更高的熔點和變形溫度，并且在水中加熱工具可塑性。
- 的Zytel ® HTN 54系列提供高爆破壓力，具有防潮，高水平的剛性的高達110℃特性的保留，并且在水中加熱的工具模制的。
- 的Zytel ® HTN 92系列，與杜邦™SHIELD技術增強，提供了在溫度高達230℃的高性能。
的Zytel ® HTN結構等級
的Zytel ® HTN53系列提供在環(huán)境/中等溫度下改進的剛度和韌性，良好的表面外觀，并且在水中加熱的工具模制的。
DuPont Performance Polymers | Zytel® HTN Plastic Materials
|
Zytel® HTN 系列樹脂加工指南
Zytel® HTN 加工指南
Zytel® HTN 系列的所有樹脂均基于類似但結構不同的半晶質，部分采用芳香族聚酰胺共聚物。 采用這些尼龍共聚物的樹脂分為 51 系列、52 系列、53 系列和 54 系列。
Zytel® HTN 樹脂具有以下獨特的綜合性能：
- 低水分敏感
o 出色的性能保持力
o 良好的尺寸穩(wěn)定性
- 良好的耐高溫性能
- 高熔點范圍，高達 3l0°C (590°F)
o 高玻璃轉化溫度，干態(tài)，80ºC (176°F) 至 141°C (286°F)
o 熱膨脹系數(shù)低，增強規(guī)格等。
- 針對以下的耐化學性：
o 發(fā)動機變速箱油和變壓器油
o Glycols
許多應用涉及將 PA66 和 PET/PBT 聚酯的現(xiàn)有應用擴大到需要更高性能的領域，例如更高的工作溫度或者在潮濕環(huán)境中需要更高剛性的應用領域。 其他領域涉及要求嚴苛的應用，并且目前為止只有如 PPS 和 PEI 等特種工程塑料能滿足需求的性能 — 現(xiàn)在，Zytel® HTN 具有以顯著更低的總零件成本實現(xiàn)所需性能的潛力。
請查閱 Zytel® HTN 定型指南了解完整的加工信息。
Zytel® HTN 加工[英文]
企業(yè)文化
經(jīng)營方針
把力量集中于擅長的領域，以確保該業(yè)務領域的競爭力，并拓寬到相關業(yè)務領域。
在現(xiàn)場不斷聽取客戶、員工、合作企業(yè)及社區(qū)的意見，并反映到業(yè)務戰(zhàn)略中。
誠招優(yōu)秀人才，并培養(yǎng)成為業(yè)界最高水平的行業(yè)人才，以引領公司未來發(fā)展。
通過節(jié)能創(chuàng)新，為客戶提供環(huán)保產(chǎn)品，以履行可持續(xù)發(fā)展和綠色環(huán)保的社會責任。
讓本公司產(chǎn)品獲得客戶的認可和信任，使公司及產(chǎn)品躋身全球高端品牌行列。
我們正方圓塑化通過提供能夠創(chuàng)造富裕未來的產(chǎn)品和服務，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會做出貢獻。
此外，為了繼續(xù)成為人們信任的公司，我們將根據(jù)以下十項原則以高道德標準和社會常識行事。
1.對可持續(xù)社會的貢獻 我們將通過開發(fā)和提供能夠創(chuàng)造安全和富裕未來的產(chǎn)品和服務，為可持續(xù)經(jīng)濟增長和解決社會問題做出貢獻。
2.公平的商業(yè)行為 我們將通過公平，自由的競爭和交易以及負責任的采購，與包括我們的客戶和業(yè)務合作伙伴在內的社會保持良好的關系。
3.與利益相關者溝通 我們將通過與利益相關方的溝通，進行公平合理的信息披露，提升企業(yè)價值。
4.尊重人權 我們將開展尊重所有人的人權的商業(yè)活動。
5.贏得客戶的信任和滿意 我們將努力確保我們的產(chǎn)品和服務的質量和安全，并贏得客戶和消費者的信任和滿意。
6.積極的員工參與 我們將尊重員工的多樣性并支持允許員工展示其個人技能的工作實踐。此外，我們將提供有利于生產(chǎn)性工作的工作場所，同時考慮到健康和安全。
7.參與環(huán)境問題 我們將努力改善節(jié)能，減少/回收我們業(yè)務所使用的資源，并推動有助于減輕環(huán)境負擔的產(chǎn)品和技術的發(fā)展。
8.社會貢獻 我們將積極參與社會并為其發(fā)展作出貢獻。
9.徹底的危機管理 面對反社會勢力，恐怖主義，網(wǎng)絡攻擊，自然災害和對企業(yè)活動構成威脅的其他危機，我們將進行徹底的危機管理。
10.管理層的職責 管理層在本章程的精神下運作，應在與整個集團合作的同時努力解決問題。管理層還應鼓勵在集團供應鏈中基于本章程原則的行為。如果集團違反本章程的精神并失去社會的信任，管理層應主動承擔責任，應對情況，包括解決問題，調查原因，防止問題再次發(fā)生。
正方圓塑化的管理愿景
領導者，繼續(xù)創(chuàng)造新的價值，為環(huán)境，醫(yī)療保健和高功能產(chǎn)品領域的社會做出貢獻
把力量集中于擅長的領域，以確保該業(yè)務領域的競爭力，并拓寬到相關業(yè)務領域。
在現(xiàn)場不斷聽取客戶、員工、合作企業(yè)及社區(qū)的意見，并反映到業(yè)務戰(zhàn)略中。
誠招優(yōu)秀人才，并培養(yǎng)成為業(yè)界最高水平的行業(yè)人才，以引領公司未來發(fā)展。
通過節(jié)能創(chuàng)新，為客戶提供環(huán)保產(chǎn)品，以履行可持續(xù)發(fā)展和綠色環(huán)保的社會責任。
讓本公司產(chǎn)品獲得客戶的認可和信任，使公司及產(chǎn)品躋身全球高端品牌行列。
我們正方圓塑化通過提供能夠創(chuàng)造富裕未來的產(chǎn)品和服務，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會做出貢獻。
此外，為了繼續(xù)成為人們信任的公司，我們將根據(jù)以下十項原則以高道德標準和社會常識行事。
1.對可持續(xù)社會的貢獻 我們將通過開發(fā)和提供能夠創(chuàng)造安全和富裕未來的產(chǎn)品和服務，為可持續(xù)經(jīng)濟增長和解決社會問題做出貢獻。
2.公平的商業(yè)行為 我們將通過公平，自由的競爭和交易以及負責任的采購，與包括我們的客戶和業(yè)務合作伙伴在內的社會保持良好的關系。
3.與利益相關者溝通 我們將通過與利益相關方的溝通，進行公平合理的信息披露，提升企業(yè)價值。
4.尊重人權 我們將開展尊重所有人的人權的商業(yè)活動。
5.贏得客戶的信任和滿意 我們將努力確保我們的產(chǎn)品和服務的質量和安全，并贏得客戶和消費者的信任和滿意。
6.積極的員工參與 我們將尊重員工的多樣性并支持允許員工展示其個人技能的工作實踐。此外，我們將提供有利于生產(chǎn)性工作的工作場所，同時考慮到健康和安全。
7.參與環(huán)境問題 我們將努力改善節(jié)能，減少/回收我們業(yè)務所使用的資源，并推動有助于減輕環(huán)境負擔的產(chǎn)品和技術的發(fā)展。
8.社會貢獻 我們將積極參與社會并為其發(fā)展作出貢獻。
9.徹底的危機管理 面對反社會勢力，恐怖主義，網(wǎng)絡攻擊，自然災害和對企業(yè)活動構成威脅的其他危機，我們將進行徹底的危機管理。
10.管理層的職責 管理層在本章程的精神下運作，應在與整個集團合作的同時努力解決問題。管理層還應鼓勵在集團供應鏈中基于本章程原則的行為。如果集團違反本章程的精神并失去社會的信任，管理層應主動承擔責任，應對情況，包括解決問題，調查原因，防止問題再次發(fā)生。
正方圓塑化的管理愿景
領導者，繼續(xù)創(chuàng)造新的價值，為環(huán)境，醫(yī)療保健和高功能產(chǎn)品領域的社會做出貢獻
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